»Die Lösung liegt immer in uns.«
Ohashi

Systemische Beratung ist eine Form der Beratung, die Probleme im Zusammenhang mit dem betreffenden Gesamtsystem berücksichtigt.
In der systemischen Beratung wird davon ausgegangen, dass Veränderungen in einem Teil des Systems Auswirkungen auf das gesamte System hat. Der Fokus liegt darauf, Muster und Dynamiken innerhalb des Systems zu erkennen und zu verstehen, um positive Veränderungen herbeizuführen, immer davon ausgehend, dass die Lösung bereits in den eigenen Ressourcen vorhanden sind.
Es gibt verschiedene Methoden, die in der systemischen Beratung angewendet werden, um den Klienten dabei zu helfen, ihre Probleme zu verstehen und positive Veränderungen herbeizuführen.
Einige häufig verwendete Methoden der systemischen Beratung sind systemische Fragetechniken - um die Dynamiken und Muster innerhalb des Systems zu erkennen und die Perspektiven der Klienten zu erweitern -, Genogramme - eine Art Familienbaum, der die Beziehungen und Interaktionen innerhalb einer Familie visualisiert, was dabei hilft, familiäre Muster und Verhaltensweisen zu identifizieren -, Aufstellungsarbeit - es werden Stellvertreter für Personen oder Elemente des Systems aufgestellt, um die Beziehungen und Dynamiken sichtbar zu machen und neue Lösungsansätze zu entwickeln -, Reframing - es werden Probleme aus verschiedenen Perspektiven betrachtet, um Qualitäten zu erkennen, sowie neue Einsichten und Lösungsansätze zu finden -, Metaphernarbeit - um komplexe Themen verständlicher darzustellen und neue Denkanstöße zu geben -.